• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud

Piratenpartij Utrecht

Samen-leven en Samen-werken: Voor een Eerlijk Utrecht

  • Home
  • Over ons
    • Waarom de naam ‘Piratenpartij’?
    • Achtergrond
    • Basisbeginselen – Het Piratenwiel
    • FAQ
    • Bestuur
    • Holarchie
  • Kandidatenlijst GR2022
  • Campagne 2022-2023
    • Praat mee met de Piratenpartij Utrecht!
    • Gezocht: lijstkandidaten voor Gemeenteraad, Waterschap en Provinciale Staten!
    • Lokale Standpunten GR2022
    • Programma GR2022
    • Standpunten PS 2023
    • Standpunten WS 2023
  • Wetenschappelijk Bureau
    • Consultaties
      • De Piratenpartij Reageert: Besluit gebruik burgerservicenummer door Slachtofferhulp Nederland
      • De Piratenpartij reageert: Wetsvoorstel gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden
      • De Piratenpartij reageert: Wijziging Wiv 2017
      • De Piratenpartij reageert: Wet Verwijzingsportaal Bankgegevens
    • Artikelen
      • Laat de mens weer een politiek dier zijn
      • Slachtoffer van het lot
      • Normaal. doen. Over observatie en normalisering
      • Basisinkomen (literatuurstudie)
      • Legale prostitutie is geen mensenhandel
      • Big Brother is Watching You, Welcome in Walden Two’s Brave New World
      • Nichepartijen in de eenentwintigste eeuw
      • Anarchistische Piraten
    • Onderzoeken
      • Wie stemt er op de Piratenpartij?
      • Privacy en Corruptie
      • Stemmotieven bij lokale verkiezingen
      • Onderzoek Onderwijs
        • Lerarentekort
        • Onderzoek basisonderwijs Utrecht
        • Etnische segregatie in het basisonderwijs
      • Onderzoek Protestbewegingen
        • Lessen uit het Verleden (1/6)
        • Lessen uit het Verleden (2/6)
        • Lessen uit het Verleden (3/6)
        • Lessen uit het Verleden (4/6)
        • Lessen uit het Verleden (5/6)
        • Lessen uit het Verleden (6/6)
    • De Piraten-boekenlijst 2020!
  • Contact
    • Contact
    • Vacatures
      • Gezocht: lijstkandidaten voor Gemeenteraad, Waterschap en Provinciale Staten!
      • Vacature Bestuurslid (Vrijwilligerswerk)
      • Vacature Vertrouwenspersoon (Vrijwilligerswerk)
      • Vacature Kascommissielid (Vrijwilligerswerk)
      • Vacature Wetenschappelijk Bureau (Vrijwilligerswerk)

Lerarentekort

03/01/2018 door Wetenschappelijk Bureau Utrecht

Het lerarentekort in Nederland wordt op een aantal plekken een steeds zichtbaarder probleem. Er zijn hier verschillende oorzaken voor, de belangrijkste is dat er de komende jaren veel leraren met pensioen gaan en de instroom van jonge leraren niet genoeg is om alle vacatures te vullen.
Het is lastig om precies aan te geven hoe groot het tekort leraren is. Het OCW (Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap) onderzoekt of er in de toekomst tekorten verwacht worden. Dat worden ramingen genoemd.Op verschillende plekken wordt er een tekort van 900 leraren in het basisonderwijs genoemd. Dit getal is het aantal openstaande vacatures maar staat niet gelijk aan het tekort. Er zijn immers ook vacatures die (op korte termijn) ingevuld worden. Op basis van de nieuwe ramingen die zijn gemaakt door het OCW is de schatting dat als er niets verandert, het lerarentekort in 2020 oploopt naar 4.000 fte (1 fte staat voor een volle werkweek). En als we er niets aan doen, dit tekort in 2025 oploopt naar 10.000 fte. Samen met de werkgevers, bonden en gemeenten werkt de overheid aan het tegengaan van het tekort.

 

Lerarentekort in Utrecht

In de regio Utrecht ontstaat tot 2022 in het primair, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs een jaarlijks tekort van in totaal ruim 120 fte. Het tekort wordt voornamelijk veroorzaakt door vergrijzing en een dalende instroom van leraren. Om dit aan te pakken investeren schoolbesturen in de regio Utrecht ruim 200.000 euro in een Onderwijspact om zelf een antwoord te bieden op het lerarentekort. Het Onderwijspact is een samenwerkingsverband waarin scholen en instellingen samen gaan werken om het tekort aan leraren aan te pakken.

Goede leraren zijn zeer belangrijk voor de vorming en de volwassenwording van alle kinderen. Het lerarentekort is een probleem waar op kort termijn een oplossing op gevonden moet worden.
De gemeente heeft hierin ook een belangrijke rol. De gemeente Utrecht moet kijken naar een manier waarop zij kunnen bijdragen aan een oplossing voor het lerarentekort in Utrecht.

Categorie: Piratenpartij Utrecht, Wetenschappelijk Bureau

CC0 1.0 Universal Public Domain Dedication 2010 – 2022 Piratenpartij Nederland